|
Otkrit ćemo Vam što se krije iza slova 'e' da bismo na najkraći mogući način objasnili pojam koji se samo na prvi pogled čini jednostavnim.
• Enterprise learning: jer je ukupna edukacija zaposlenih važna za cijelo poduzeće.
• Electronic learning: jer je osnovni medij učenja računalo, uz sve pogodnosti Interneta, intraneta, baza podataka i aplikacija koje čine taj sustav lakim za korištenje i upravljanje
• Everywhere learning: jer učenik nije vezan za određeno mjesto, a nastavu može pratiti sa bilo kojeg mjesta gdje postoji računalo, Internet...
E-learning karakteriziraju i slijedeća svojstva:
a) edukacija je efikasna, dakle uz minimalno utrošeno vrijeme postiže se maksimalni učinak
b) efektivna, postići učinak od kojeg će poduzeće i zaposlenici imati mjerljive koristi
c) troškovi se moraju smanjiti i do 40%, a vrijeme izobrazbe i do 60% u donosu na klasičnu nastavu
d) razina znanja nakon edukacije mora biti veća ili barem jednaka alternativnom klasičnom učenju u učionici.
SADRŽAJ (CONTENT)
Sadržaj je ključni dio procesa učenja. Algebrin model e-learninga pruža multimedijalno iskustvo učenja služeći se slikom, zvukom(glasom) i animacijom.
Moduli za učenje nisu statički već su inteligentno vođeni auditivno i vizualno s primjenom interaktivne povratne veze koja polaznika vodi prema cilju po sistemu simulirane stvarne situacije.
Pogreške polaznika odmah se signaliziraju i koriste se kao sredstvo neposrednog učenja. Polaznik do cilja može doći samo ako je sve korake ispravno napravio. Svakom modulu se pristupa onoliko puta koliko je potrebno da konačan rezultat bude zadovoljavajući.
LMS (LEARNING MANAGEMENT SYSTEM)
LMS je komplet standardiziranih komponenti za učenje, dizajniranih tako da povežu učenje sa postojećim informatičkim sustavom unutar organizacije ili putem web portala za učenje. Svrha mu je da poduzeću u kratkom vremenskom roku pruži centralizirano okruženje učenja putem računala koje ne ovisi o geografskom razmještaju zaposlenika, njihovom predznanju, ulogama u poduzeću...
Softver koji čini osnovu LMS-a upravlja svim elementima nastave evidentira sve parametre potrebne za praćenje procesa. Na temelju tih parametara moguće je u svakom trenutku pratiti napredak pojedinog zaposlenika ili grupe, te na kraju edukacijskog procesa pouzdano mjeriti i analizirati učinak.
U svijetu rapidno raste broj LMS rješenja koji se po kvaliteti i mogućnostima znatno razlikuju. Polaznik sustavu pristupa sa svojeg računala i uključuje se u proces nastave u vrijeme kada to njemu najviše odgovara. Prema programu nastave odabire modul za učenje i pristupa nastavi (lekciji). Proces je kontroliran i praćen od strane LMS-a. Evidentira se vrijeme pristupa modulu, uspješnost nastavnih koraka, provedeno vrijeme, završni rezultati. Podaci se pohranjuju u bazu podataka i dostupni su za analizu i prezentaciju različitim korisnicima (voditelj projekta, mentor nastave, management...).
Sustav prati sve polaznike unutar predviđenog vremena, omogućava komunikaciju po sistemima: one to one, one to all, all to all, pruža uvid u podatke prijašnjih nastava i iskustva polaznika iz drugih skupina.
| 
